随着水务行业加速转型，人才能力也需要从单一技能向专业化、复合化、实战化升级。

作为水务行业领军者，首创环保集团将长期积累的生产运营经验、技术实践和岗位能力持续沉淀为人才培养能力，依托大连、包头、徐州、马鞍山四大专业培训中心，配套七大特色实训基地，汇聚公司高管、中层、业务骨干组建内部讲师团队，搭建形成“理论+实操+验证+考评”的一体化实训平台——首创水务学院。

从一线技能提升到人才标准共建，首创水务学院以系统化育才推动水务领域人才能力与业务发展同频，为水务产业转型升级提供“首创方案”。

四大培训中心，练就水务专业“真本领”

大连培训中心：培养“懂水”的专业人才

职业技能评价·环境教育·产教融合

2020年建成投用的大连培训中心，拥有8万平方米沉浸式环境教育基地，设环境教育、海绵城市、再生水三大展厅及多个功能区，是大连地区唯一环保类行业技能等级一级鉴定站、教育部1+X试点单位教师集训中心。

中心汇聚博士、硕士及环境工程类中高级职称讲师，既面向集团内部员工开展专业培训，也承担工业废水处理工、水生产处理工、化学检验员等工种职业技能培训与等级鉴定，年均培训鉴定5期，取证超300人次。中心先后荣获全国化工行业技能人才评价先进单位、石油和化工行业技能人才评价工作突出贡献单位。

包头：培养“懂电”的专业人才

电气·自仪·自动化

包头电气·自仪培训基地占地面积约1200平方米，聚焦水务高低压电气设备、自动化控制运维领域专业人才培养，建有可同时容纳40人开展电气实操、仪表检修、自动化调试的实训教学空间，配备18套标准化实训考核装置，自主研发15门电气、自动化实训课程。

基地依托内部业务骨干组建专业讲师团队，并与内蒙古科技大学共建研究生联合培养、实习实训基地。2022年投运以来，已承办公司电控系统运维专项培训10期，累计培养全国多地技术骨干207名。

徐州：培养“能上手”的供水人才

管网·工艺·抢维修·智慧水务

徐州实操培训基地于2019年投入使用，占地面积2600平方米，由管网和供水工艺两大实训基地组成，是国内首个集培训教学、技能认证、科研试验、供水历史展示于一体的综合实训平台，也是淮海经济区唯一中国水协职业技能认证定点单位。

管网实训基地设置50处模拟漏点，实景还原不同管材、埋深及路面环境下的真实管网运行工况；借助虚拟现实（VR）技术复现检漏巡检场景。

供水工艺实训基地依托中试水厂建设，覆盖给水处理全工艺流程，可同时容纳30人开展实操实训，推动供水人才从课堂学习走向现场实操。

马鞍山：培养“懂设备”的技术人才

计量·阀门·检测

马鞍山培训基地于2019年11月挂牌，聚焦计量器具、供水阀门两大领域，构建设备性能检测、故障研判和岗位实训一体化平台。基地具备计量检测、阀门检测全方位专业能力，通过模拟复杂现场工况，精准复现的常见故障与运行缺陷，实现实训场景与一线生产高度贴合。

基地依托专业化检测硬件资源，打通设备质量检测与技能人才实训双向赋能通道，以精准试验检测夯实设备质量管控水平，以实景实训培育专业化技术队伍，为水务行业设备运维、质量管控持续输送专业人才。

从岗位需求出发 打造体系化人才培养模式

首创水务学院不仅是人才培养的平台，更是首创环保二十余年水务实践的沉淀与延伸。学院目前已形成4大类别、13个专业条线、近300门自主研发课程体系，创新构建“能力评估—差距分析—定向培养—闭环评价”机制，推动人才培养从“完成课时”向“岗位能力提升”转变。

自2019年首批培训基地挂牌以来，学院累计开展专项业务培训136场，线下培训超5000人次，总课时突破2200小时，平均培训满意率超98%。

未来，首创水务学院将持续迭代课程体系、升级实训载体、创新培育模式，在深耕内部人才培育的同时，深化产教融合和行业赋能，让专业人才成为水务行业高质量发展的坚实支撑。